บริษัทกัญชาของ JAY-Z


และผู้บริหาร Troy Datcher กำลังจะสร้างประวัติศาสตร์ ในวันจันทร์ (16 ส.ค.) The Parent Company ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก Hov ซึ่งเป็นที่ตั้งของ โมโนแกรมแบรนด์กัญชา ประกาศว่า Datcher จะกลายเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ของบริษัทในไม่ช้า เมื่อ Datcher เข้ารับตำแหน่งในวันที่ 8 กันยายน บันทึกข่าวประชาสัมพันธ์ เขาจะเป็นซีอีโอคนผิวดำคนแรกที่เป็นผู้นำองค์กรสาธารณะด้านกัญชารายใหญ่ในประเทศ





ในข้อความที่ส่งไปยัง วงใน Datcher กล่าวว่า บริษัท แม่ในแคลิฟอร์เนียมีโอกาสพิเศษที่จะทำลายภาคที่มี ชุมชนที่ได้รับผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วน ของสี – รวมทั้งของฉัน – นานเกินไป.





นี่เป็นโอกาสที่จะร่วมมือกับผู้ทรงอิทธิพลด้านวัฒนธรรมอย่าง JAY-Z และ Desiree Perez เพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดของการห้าม ขจัดกฎหมายที่ล้าสมัย และสร้าง โครงสร้างพื้นฐานใหม่ของกัญชา หยั่งรากในความหลากหลาย ความเสมอภาค และความยุติธรรมสำหรับชุมชนของเรา เขากล่าวเสริม ร่วมกัน เราสามารถกำหนดอุตสาหกรรมกัญชาที่ถูกกฎหมายที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมทั้งหมดของเราในแคลิฟอร์เนียและที่อื่นๆ



Datcher จะทำงานร่วมกับ Hov ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่มีวิสัยทัศน์ของ The Parent Company ทั้งเจ้าพ่อวัย 51 ปีและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสังคมของ The Parent Company, Desiree Perez CEO ของ Roc Nation ได้ใช้แบรนด์นี้เพื่อเป็นผู้นำในการริเริ่มที่มุ่งช่วยเหลือผู้ประกอบการผิวดำและชนกลุ่มน้อยรายอื่นๆ ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมกัญชา .

ทรอยส์ ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ เปเรซกล่าวว่าการคิดเชิงกลยุทธ์และทักษะความเป็นผู้นำเป็นคุณสมบัติที่ประเมินค่าไม่ได้ซึ่งจะมีความสำคัญต่อการเติบโตขององค์กรของเรา เขาเข้าใจและยอมรับความรับผิดชอบเฉพาะที่เราต้องกำหนดใหม่ให้กับอุตสาหกรรมกัญชา และสร้างแบบอย่างใหม่สำหรับผู้ประกอบการกัญชาเพื่อสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

ก่อนหน้านี้ Datcher ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ของ Clorox ที่เขาทำงาน เป็นเวลา 20 ปี



ทรอยนำประสบการณ์อันล้ำค่ามากมายมาสู่การขายปริมาณมาก นำไปปฏิบัติ กลยุทธ์การเติบโต Michael Auerbach ประธานบริษัทแม่ของ The Parent Company กล่าวในการเปิดตัวและความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการดำเนินการตราสินค้าเชิงกลยุทธ์ ความเชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำและมุมมองของเขาที่ได้รับจากองค์กรที่โดดเด่นและยั่งยืนดังกล่าวจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อเรามองหาที่จะสร้างบริษัท 100 ปีแรกในกัญชา ตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายในอุตสาหกรรมของเรา